Дискриминация при собеседовании в Северной Америке
Очень полезно знать тонкости прохождения интервью в Канаде и США. Интересно и для тех, кто не собирается здесь работать.
В США и Канаде работодателям НЕ РАЗРЕШАЕТСЯ задавать вам много личных данных и вопросов, которые могут быть стандартными для работодателей в других странах.
Если вы хотите устроиться на работу в Северной Америке, вам нужно знать, что приемлемо на собеседовании. Это нужно знать, чтобы и вы не поднимали эти темы. Если вы это сделаете, вы можете поставить своего интервьюера в неловкое положение и выглядеть непрофессиональным. Статус беременности, пол, сексуальность, возраст, религия, социальное происхождение и многое другое - мы не говорим об этом в интервью! Будьте внимательны!
In the USA and Canada, employers are NOT ALLOWED to ask you about a lot of personal details and issues that may be standard for employers in other countries to ask. If you want to get a job in North America, you need to know what is acceptable in an interview. You need to know this so that you do not bring up these topics either. If you do, you could put your interviewer in a bad position, and it could make you seem unprofessional. Pregnancy status, gender, sexuality, age, religion, social background, and more – we don’t talk about these in interviews!
Больше полезных и интересных бесплатных материалов для освоения разговорного английского языка : тренажеры, аудио- и видеопазлы, интересные задания, игры, озвученные книги и многое другое, вы найдете здесь!
Комментариев нет:
Отправить комментарий